人気の福利厚生とは?

 看護師に限らず、職に就くと給与の他に与えられるのが年金や健康保険、雇用保険といった最低限の補償を含む福利厚生です。要は、そこに勤める人が安心して仕事出来るようにする為にある特典として考えるといいでしょう。
 福利厚生の中には、様々なものを含む場所が数多く存在し、基本的には有給や昇給、昇進、ユニフォームや白衣等の貸与、定期健康診断の実施がこれに含まれます。
 また、最近多く見られるのは、育児支援や託児所完備、保養施設の割引券や利用権利といった本人だけでなくその家族も助かるリフレッシュ制度。そして資格取得支援補助金や、職場内講習・研修会といったキャリアアップやスキルアップを応援する制度です。
 仕事が少しでも気持ち良く出来るようにする為にあるものですから、応募の際には給与だけでなくこちらもしっかりとチェックする事が大事であるといえるでしょう。
 そんな中、みんながどんな福利厚生を求めているのか気になったので、人気のある福利厚生についてちょっとだけ調べてみました。

 首位はなんといっても住宅手当。
 女性ばかりの看護師の世界ですと、特に母子家庭用の手当があるのがとても喜ばれるようですね。やはり住む所に困らないというのはとても大きな事のようです。
 これに近いものですと、結婚や出産に関わる費用を出してくれたり援助してくれるといったものもとても重要視されるようです。また、飲み会や慰安旅行などの費用がかからないというのも、家庭を支える主婦やお金があまりない方にとってはとてもありがたい事ですよね。
 次に、人間ドッグや健康診断。確かにこれはとても大切。特に看護師は身体が基本な割に過労働が多いですから、自分の身体がままならないという事は多々あるようです。
 そんな中、勤め先が人間ドックや健康診断を定期的に行ってくれるというのはとても嬉しい事なのかもしれません。
そして3番手に来るのは資格取得。
 手に職つけてなんぼの世界ですから、ここ最近はもはや鉄板の福利厚生なのだといえるでしょう。

 福利厚生の注意点は、なんといっても期間の問題です。入社したからといってすぐに受けられるのは雇用保険や年金といったものであり、やっと半年後でも有給が使えるようになるといったもの。
 要は長く勤めれば勤めるほど美味しいのが福利厚生。短期間で転職ばかり繰り返していると、この美味しい福利厚生が受けられないという悲しい事情に見舞われるので、少しでも美味しい特典が受けられるよう少し辛抱強く仕事する事も大事になるといえるでしょう。

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